Как Находить Лидеров? По книге Тома Шрайтера «Лидеры»:
Способ 1: Украсть готового Лидера в другой компании
 Люди пытаются украсть лидеров все время, разве это не так? Они говорят:
"Переходи в мой бизнес, и ты будешь получать на 5 долларов больше, чем
сейчас". Таким образом, лидер изменяет своей преданности и переходит в другyю компанию.
Каковы последствия этого процесса?
Если лидер отказался от лояльности своей компании за больший на 5 долларов доход, то он изменит и в следующий раз, когда ему предложат доход, превышающий прежний на 6 долларов.
Если лидера можно купить однажды, то его можно купить вновь и вновь.
Итак, мы можем украсть лидеров, но проблема в том, что в этом случае лидеры будут временными. Такие Лидеры - временные, они уходят.
Это означает, что мы будем всю жизнь заниматься поиском замен для ушедших лидеров. Это не то, к чему мы стремимся.
Способ 2: Создать своего Лидера с нуля
Если Вы будете обучать каждого, кто скажет, что он стремится стать лидером, то ничего из этого не получится. Говорить люди могут, что угодно.
Что делать? Нужно тестировать каждого потенциального лидера. Каким должен быть этот тест?
Следует дать потенциальному лидеру книгу, диск, видеозапись или что–то подобное. Попросите его ознакомиться с данным материалом и перезвонить вам через 3 три дня, чтобы обсудить это.
Когда вы ему звоните и на вопрос, прочел ли он книгу (посмотрел диск), человек оправдывается, что у него было много сверхурочной работы, он ходил на вечеринку, или смотрел футбол, это значит, что он не прошел тест на лидерство.
Это не означает, что он никогда не сможет стать лидером. Это означает всего лишь, что он на данном этапе жизни не готов полностью посвятить себя делу.
Это не означает, что этот дистрибьютер - ужасный человек. Это означает, что он пока не собирается стать лидером.
Важно провести такой тест до того, как мы инвестируем время в обучение дистрибьютора, пытаясь сделать из него лидера.
После такого теста любое время, истраченное на дистрибьютора, не принявшего решения посвятить себя этому бизнесу, будет истрачено впустую. Возможно, мы при этом крадем время у кого-то, кто отчаянно стремится стать лидером.
Мы провели тест на лидерство для своих дистрибьютеров и определили людей, которые выглядят, как обычные дистрибьютеры, но являются особенными людьми.
Теперь этих избранных надо обучить, и они станут Вашими лидерами!
P.S. Как сделать Рисованную презентацию Вашего Бизнеса
Формула Успеха в МЛМ!
ЖМИ и подпишись!
Посмотреть по данной теме:
- Стать Лидером? Никаких Проблем!
- Мы приходим в этот мир с двумя крыльями.
- 30-секундная речь Брайана Дайсона - бывшего CEО Coca-Cola.
- А как ВЫ относитесь к Благотворительности?
- Можно ли развить свою Интуицию и как?
- КАК УВЕЛИЧИТЬ СВОЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ НА 10000% 3А ЧЕТЫРЕ ГОДА
- ДОСТАТОЧНО ЛИ ВЫ СЕБЯ ЦЕНИТЕ? СКОЛЬКО ВЫ СТОИТЕ?
- 7 важных навыков общения для Успеха в Бизнесе
- 20 законов Жизни
- Правило Двух Минут
| 
